Dans l'environnement actuel de l'assurance, sachez que votre Caisse mutuelle marnaise d'assurance a adopté la charte commune aux sociétés à taille humaine, membres de l'association ROAM, qui s'engagent à respecter et promouvoir les principes suivants qui garantissent leur comportement éthique et socialement responsable.

     

    Le recrutement des
    administrateurs et des dirigeants
    salariés a pour objectif de veiller
    à un bon équilibre des profils et
    d'éviter tout conflit d'intérêt.    		  
    Ces entreprises respectent
    l'égalité entre leurs assurés ou
    sociétaires, en tenant compte
    des seules différences tarifaires
    qui résultent de la plus ou moins
    grande exposition au risque.
     

    Parce qu'elles sont à taille
    humaine, ces sociétés attachent la
    plus grande importance au travail
    des femmes et des hommes qui
    constituent la première richesse
    de l'entreprise.
         		  
    Ces sociétés, quel que soit leur
    statut juridique, font le choix
    d'un développement économique
    maîtrisé et s'interdisent les
    stratégies hasardeuses, faites de
    croissance trop rapide suivie de
    repli brutal.
     


     
    " Savoir protéger, savoir évoluer au fil du temps pour faire vivre un modèle économique alternatif à celui des sociétés de capitaux, là où chaque sociétaire est représenté, c'est un principe vivant instauré dès les débuts du mutualisme : « une personne, une voix ». "
    Stéphane Vilain,
    directeur général
     
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